人才理念

HUMAN RESOURCES

人力资源

人才理念

广纳贤才 培训人才 知人善用 人尽其才

人才是新莱卡 事业不断向前发展的保证,认同新莱卡 核心价值观、德才兼备的人永远是新莱卡 最欢迎的人才。新莱卡 一直非常重视对人才的选拔、任用、培养和发展,在选拔任用方面,严把用人进口关,保证其素质适应新莱卡 事业发展的要求;在中层干部中,试点竞聘上岗,使一批优秀的人才脱颖而出;在人才培养发展方面,除了加强内部培训外,还要花大力气派送一批干部外出进修培训,逐渐形成具有新莱卡 特色的“人才森林”。

员工发展

  在新莱卡 集团可以根据个人的职业兴趣与专长选择不同的发展道路。近年来,新莱卡 集团建立了完善的公司职级体系,为各类专业人才提供了更多的选择机会和发展空间。

  新莱卡 集团逐步开始建立渠道销售、国际贸易、设计、财务管理、营运管理、人力资源等岗位序列的专业发展道路,通过明确各类岗位的胜任能力要求,为员工确立专业发展路径和方向,并有针对性地开发系列培训课程,这样员工可根据自己的情况有重点地进行能力提高。

  为了保证员工在新莱卡 集团得到更大的发展空间,公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度,基层以至中层管理岗位的竞聘制度,鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出,多方面发展自己的工作能力。

  同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化,比如在部门内举办“员工生日餐会”、“员工发展沙龙”等,举办各种形式的沟通交流会,倡导公司上下级真诚沟通。

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